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升职成小leader 但是部门同事不听你的怎么办?

二语道破

开个会讨论下项目,然后关心一下有什么困难。谦虚一点说自己有什么做的不好的,或者安排哪里不到位的,吧啦吧啦一堆(表面是说自己,实则。。。) 这叫以退为进。最后在拿出点气势。这个月要做到怎么样。做不好,我们集体怎么样。。 给点压力。要好说话,也不能纯粹的好说话。原则上的事情强硬,其他的亲和。

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