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#人事#2020届应届毕业生,实习3个月后,有空窗期差不多半年,但表现挺好的,作为HR该如何选择
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#人事#2020届应届毕业生,实习3个月后,有空窗期差不多半年,但表现挺好的,作为HR该如何选择
给机会 给不给机会是要看简历的多少以及质量好坏来定的 其实有较长时间空窗期是面试蛮忌讳的 不过对于今年的形势 到也可以自圆其说吧 如果急招岗简历又少还是会有机会的 面试一定要好好表现喽~ 以后也要做好职业规划