首先，下属不愿意合作的原因是什么？你解决的措施是什么？ 其次，团体分工协作很重要，有些事情不是一个人可以完成的。 再次，大家的出发点都是为工作，生活中的关系有好有坏，工作就是工作，不能把私人感情带进工作，影响你在工作中的判断力。 我以前工作中曾遇到过类似的经历，因为我是在下属之后入职的，她是那个公司3年以上的老员工，跟着我的前任大约2年，最开始的时候，她不但对我直呼姓名，对我分配给她的工作，做，很敷衍，错误超多，与其由她来做，不如我自己做。我给她分析了错误的原因，教了一些她在日常工作中能遇到的常见解决方法，从这之后，她对我的态度和自己的工作效率大有改善。