千万不能用同样的相处模式去和不同的人相处，在与人相处的过程当中，我们得了解每一个人的性格特点，作为一名新公务员更是要这样，就比如说领导是稳重型的，那我们做事、说话就不能毛躁，不要着急，一步一步来，不求快，但求稳；如果领导是雷厉风行型的，那我们做事就要讲速度、讲效率，再按部就班慢慢来就不太好了。总之核心在于适应性，我们得主动去迎合适应各个不同性格的人，而不是我行我素、特立独行。