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吴春生
如果防止被下属架空呢
今天面试,公司总经理问我一个问题,让我觉得很新奇,我面试的部门下面有两个副经理,一个分管工程一个分管安保,我面试的是部门经理,他问我怎么防止被下面两个架空
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如果防止被下属架空呢
既然没有提拔两个人,证明他们的资质不足以胜任这个职位,需要确认一下哪个是你可以驾驭的,哪个不可以,利用你的的职位权利,观察你不能驾驭的人跟公司哪个职司比较重要的同事要好,拉拢那个同事,利用职权调动人事喽,这个事情本来就是暗暗的来,主考官为什么要问这么没品的事情,他是不是自己资质不行又想往上走寻求外援。