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企业不愿意给应届生工作机会的原因有这几点!

苏珊娜

应届生就业随意性强,对企业忠诚度不高,有些学校很多年前开始跟企业合作组建订单培养班,每个班大概在30人左右,企业一般都在二年级介入教学过程一直到学生毕业,期间需要花费大量的人力和财力,部分应届对自身期望值太高超过现实,心理落差难以调整!毋庸置疑,很多大学生在学校都非常优秀,专业课学习也非常不错。但就目前的教育来说,学校专业的设置跟企业真正的需求有一定的差距。

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