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如何看待应届生拒绝996被辞退?

  我国劳动法明确:“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”尽管在现实中,劳动者的实际劳动时间因为各种原因难免会出现变化,但“8小时工作制”作为一项劳动的基本原则,理应被各方面尊重和坚守。那些长期要求员工加班而不提供任何补偿,将加班变相制度化的企业,与社会进步方向背道而驰。

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智联招聘河南分公司 / 市场公关
做好事不留名,手动采纳给你赞!
01-18
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