没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
匿名用户
#有话职说#疫情持续爆发,同时也给企业招聘增加了难度,以下问题是否有雷同的呢?
公司急需人才,今年疫情又持续爆发,为了企业员工的安全,公司要求面试者出示核酸检测报告,合格者可来公司面谈。问题来了求职者认为自己不是从高危城市过来的,又或者其他原因不愿意做核酸检测,同时公司不愿承担其他费用问题。那么遇见这样的问题HR应该怎样解决?
2508
阅读
1
回答
@2026 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#有话职说#疫情持续爆发,同时也给企业招聘增加了难度,以下问题是否有雷同的呢?
可以先电话或者视频面试,面试通过者携带核酸检测报告上班。个人觉得没必要面试就要带核算检测报告