从2月27日推到3月5日，有可能有社保和转正工资两方面影响。 1.按照社保规定，入职30天之内要上保险。 2月27日上班，单位应该在3月26日前给你上保险，那么也就是四月的征缴期。 3月5日签劳动合同，签订日期为3月5日，单位应该在4月4日之前给你上保险，仍然是四月的征缴期。 如果单位按照国家法规去做的话，那么社保这项就没有影响了。 2.转正工资的影响。 从2月27日到3月5日，试用期延长了七天，那么就晚七天转正。 当然，具体还要看公司怎么做工资的。