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怎样回答“你怎么理解你应聘的职位?”能够说到面试官心坎上?

首先,阐述该岗位在公司起到的作用,例如你应聘的是招聘专员,可以回答:根据贵司给到的职位简介,可以知道该岗位需要为公司寻找行业领军人才(套关键词),说明做好人力地图是做好岗位工作的关键。由此向面试官展示你的核心竞争力。 接下来,描述你打算如何开展人才地图的工作,展示工作思路。

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