第一步：签订就业协议书，与单位签订就业协议书，该协议具有法律效力，如果违约的话是要赔偿的，就业协议书在签订劳动合同后失效；第二步：到单位报到，办理入职时要携带报到证去单位报到，完成档案转移手续；第三步：签订劳动合同，认真仔细阅读劳动合同的各项条款，劳动合同是一式两份；第四步：暂缓就业，未找到工作或延迟就业可申请暂缓就业。