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遇到“上班的时候，往往有多件事需要你处理，你会如何安排？”这样的面试问题，应该如何机制应答?
HR胡先生轻重缓急的原则 先解决最紧急又重要的 其次是紧急比较重要的 再是紧急 最后是不急重要 和不急也没那么重要的。