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#职场聚焦#员工少发几百块工资就闹情绪要离职，这种计较的员工有留的必要吗？
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请问没有签合同老板不发工资怎么办?
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多做事为什么还一直被压榨？
转身一辈子做的不开心就走，最好是找好下家再走，如果扣押工资去劳动局举报，加油😊