这个问题的本质是什么？考察的是求职者的工作态度、求职动机、人际交往能力和为人处世的方法。 回答这个问题，必须注意以下几个方面： 一是离职的原因一定要说自己的原因，比如父母需要照顾等； 二是不要带进去自己的主观感情和个人的想法看法。不要去评价前公司和领导，因为，你对前公司的态度能反映出你以后对这家公司的态度，会让新单位领导产生反感； 三是要明确表达，虽然你已经离职，但是与之前的公司合作的还是很愉快的，没有任何纠纷，工作交接很顺利，让新单位知道你是一个工作责任心强的人。 还有，记得不要把离职原因说的太详细