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应届生要求双休和五险一金很过分吗?还是现在大部分企业都是单休和只有五险了?

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如是经济发达地区,这很正常的福利要求,还应该有补充医疗保险,如这些基本的福利都没有,这样的单位明显不正规,或实力太弱,或吝啬且剥削压迫重。只适合在其中阶段性的学习积累,不是衷心长年效力的归宿。

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补充医疗都没有,基本福利不全,如果这公司实力强还这么吝啬,明显不爱护员工,员工更没必要热爱忠于这些不拿劳动者当回事儿的有钱但吝啬的烂公司。
21-01-12
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