996工作制明显违反劳动法，看似增加了其员工的收入，其实是透支员工的身体健康为前提，而有些互联网企业，需一天24小时不间断运行，若按劳动法规每周工作40小时，至少得三班倒，考虑到有双休，有的就得四班三运转或增加机动用工人员，显然企业主就将增加一小半或二倍的员工，与这么多人建立劳动关系就得给他们交社保，当然个人部份员工自己出，但企业所出的20％可是个人所出的8％的2.5倍的关系，这可是不少的开支。