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问题来自于
涵博
那些待遇6k到8k,6k到10k的,面试给你说4k,尼玛乱扯蛋,虚假消息
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那些待遇6k到8k,6k到10k的,面试给你说4k,尼玛乱扯蛋,虚假消息
去面试之前把这些都打听清楚再去,觉得忽悠人面试就不去了!不要电话里问!我之前每次都说 正忙或者开车呢,加下微信,晚一会聊!之后 问,现有团队多少人?之后问社保是转正日期(后交)算起,还是转正后从入职日算起。尤其是内地公司会扯淡!之后问他薪资构成是底薪多少+销售佣金多少。如果他们反问 就回答依据你们的薪资体系,你们这个职位销售计划订的底薪多少?问完后考虑下不合适,去都不去………