老板对员工存在加班要求，员工作为受聘方，拒绝是会降低老板对员工的评价的，而一味的妥协和让步，也并不能解决问题，反而让老板以后更加理直气壮和理所当然，员工吃力也并没有讨好，以后一旦产生矛盾和摩擦，双方都会觉得自己吃亏了，老板认为他一直都认真工作的，突然不好好工作肯定是对公司的不满。员工则认为一直勤勤恳恳的工作并不能让老板对他更收敛一点，反而会变本加厉，员工当然也会不满。