从用人单位角度，剩余价值理论告诉我们，资本家向工人支付工资，购买工人的劳动力以后，即强迫工人长时间为其服务，货币由此转化为资本，工人的劳动时间分为必要劳动时间和剩余劳动时间，剩余劳动时间创造出来的就是剩余价值，资本家为了赚取更多的利润，通过强迫工人延长劳动时间，创造更多绝对剩余价值。因此，即使国家劳动法明文规定法定工作时间为8小时工作日，但为了赚取更多的绝对剩余价值，赚取更多的利润，大部分企业公然违反劳动法律法规，以公司作息制度强迫劳动者延长劳动时间。