1、工资支付应当以货币形式按月且按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人并由本人签收；2、不得克扣或者无故拖欠劳动者工资，推迟30天以上就构成拖欠，工资至少每月支付一次，对于实行小时工资制和周工资制的人员，工资也可以按日或周发放，对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后支付工资。