没有新消息
更多内容
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
伊迪丝
员工工伤的认定原则,必看!
6289
阅读
4
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
员工工伤的认定原则,必看!
认定工伤需要出具工伤证明材料,包括工伤发生的原因经过结果以及人证物证材料,还有就是医院出具的诊断证明材料。