发动态

没有新消息

更多内容

当与企业发生纠纷,劳动者这样维护合法权益!

Xiao琦 北京民族大学

通过合法取得的侵权证据向相关机构申诉处理,个人强调了证据,在诸多的侵害劳动者权益的案例中,证据是维权之根本,行政部门更是如此,没有证据,根本不能轻易采取行为,否则要承担更多的社会责任。

3 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论