工伤是遵循劳动者无过错原则的，也就是说你不需要承担任何责任，相反，可以享受相应的工伤待遇，主要有两个阶段的待遇，你都可以进行主张：1、工伤治疗及康复期间：工伤的治疗费用符合规定的由社保工伤基金支付，社保无法报销的有由用人单位承担，如果单位没有为职工购买工伤保险的，则所有医疗费用和后期赔付费用全部由用人单位买单；2、工伤鉴定后的待遇，包括三个一次性金，结合你的伤残等级，具体是一次性伤残补助金X个月，根据评残后社保按缴费基数算，一次性工伤医疗补助金Y个月，离职时社保按缴费基数支付，一次性伤残就业补助金Z个月，离职时单位按前12个月工资为基数计算。