作为企业老板，他们认为员工在工作上投入的时间越多，创造的价值也就越大，国家要求的8小时工作制，大部分企业家认为利用员工8小时以外的时间去创造出价值，其实这是很不合理的，根据马克思的理论，剩余价值是指在剥削制度下，被统治阶级剥削的，劳动者所生产的新价值中，劳动创造的价值和劳动报酬之间的差额，即由劳动者创造的被资产阶级无偿占有的劳动，工人的全部劳动时间分为两部分，一部分叫必要劳动时间，用来再生产工人的劳动力价值，另一部分叫剩余劳动时间，用来创造新的价值，工人在剩余劳动时间所创造的新价值，就叫剩余价值。