要从以下几点做起：1、培训什么：首先做好能力盘点，培训师起码要有课件制作以及讲授的能力，那么你讲什么是企业需要的，如何讲，自己的知识储备是否足够，自己演讲技巧、控场能力是否胜任；2、培训谁：哪些企业是你的潜在客户，你之前涉及过哪些行业，行业内哪类企业更需要培训，哪类人需要接受你的培训。总之，既然是从零开始，首先要有足够的信心，足够有耐力，一点点去积累自身能力、积累客户和听者，同时积累口碑和品牌，不轻言放弃，也不过高期望自己，稳打稳扎，就会成为优质的培训师。