#劳动仲裁#试用期被辞退，整个试用期未签劳动合同，我申请仲裁的话获胜的几率有多大？

入职公司一个半月的时间，公司未与我签订劳动合同。在试用期以不符合录用标准为理由辞退我。我入职的是人事岗位在职期间公司未安排实际工作，岗位相关的工作公司领导未同意进行与我交接，还是由原负责人完成。同时也没有明确试用期考核标准。然后以不适合本单位工作要求为由辞退我。