如果非要在两者之间做出选择，我个人还是比较钟情于能力。 工作的本质是什么？ 帮助企业解决问题，并能为企业带来盈利。 这不是一个只有态度的员工能够做到的事情，也没有任何一家公司招人是只看态度的，更多的依然是员工的工作能力。 他会什么？是否匹配公司的发展需求？能够为公司带来什么？ 这些才是企业招人时真正会考虑的问题。 你若想在职业生涯中取得更大地发展，能力提升是充分必要条件。 你能力越强，越无法替代，越能够为自己赢得利益！