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公司同岗位不同薪，我的工资最低，工作量一样多，领导给我的答复是入职年限，所以少，然后另一个同岗同事辞职了，他的工作都交接给我了，我想涨工资，找了领导一直没答复，怎么办啊？大家帮忙想办法
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#保利发展控股#请问领导什么时候会给答复
1回答
如何面对工作中的不平等
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想辞职，工作量加大不提工资。加在领导和同事中间很难受，想辞职很久了，但是一直在坚持。感觉自己撑不住
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我得罪同事，同事把我告到领导那去，领导让我自己辞职，我不辞职，我想让公司把我开除，我会如愿以偿吗
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职场遇到不公平待遇怎么办？我现在的工作是本部门工资最低，但是加班时间最多的。部门除了我，别人双休因工作性质我周六必须加班。我跟领导提了，领导答复我可以提，但是就是不实行轮流值班制度。好想除了辞职没有别的办法了。但是现在生存压力大，找更好的也不容易，很焦虑。
4回答
面试的之后
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领导宁可把工作分给其他同事让他超负荷，也不想让工作量少的你来承担
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领导没答复我呢，老师我说我简历有问题吗
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领导要给我加工作量我想趁机要求涨工资能成功吗？
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公司同岗位不同薪，我的工资最低，工作量一样多，领导给我的答复是入职年限，所以少，然后另一个同岗同事辞职了，他的工作都交接给我了，我想涨工资，找了领导一直没答复，怎么办啊？大家帮忙想办法
糖醋鱼问公司领导要相关的kpi考核内容，加薪制度，如果没有，就别做了，做的再出色也不会有人关心的