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季夏第三月
兢兢业业五年才做到财务主管,工资却只涨了一千,为什么财务人员工资如此低?
我在现在的公司熬了五年才升职,工资也只涨了一点点,为啥财务是公司工资最低的人员,甚至比不过行政和人事?
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兢兢业业五年才做到财务主管,工资却只涨了一千,为什么财务人员工资如此低?
换个角度考虑问题,你给公司带来哪些价值?如果只是简单的核算记账,当然不可能有高工资。怎么从财务角度助力公司业务的发展,让老板和其他部门认可你,依靠你!如果做到了,我觉得薪酬的增长是水到渠成的事情。