应聘工作的时候，经常会觉得大家都是看年龄来认定你的阅历是否真的丰富，年龄小一点就不适合管理岗

旧街凉风

那是传统思维，现在是看能力的时候，不是看年龄，学历的

4 赞+1

0 条评论

感谢您的解答，已采纳~

21-01-10

问题来自于

中年少女

应聘工作的时候，经常会觉得大家都是看年龄来认定你的阅历是否真的丰富，年龄小一点就不适合管理岗

应聘工作的时候，经常会觉得大家都是看年龄来认定你的阅历是否真的丰富，年龄小一点就不适合管理岗，根本不会综合分析考虑你的能力，直接从年龄上就否定了，是这样么？

7649

阅读

回答

我要回答

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445