没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
匿名用户
我是一名实习生，在这家小公司实习至今有4个月08天了，公司一直拖着我没给我转正
6号的时候老板娘找我说要辞退我想让我离职 原因是说我表现不好，来的时候只签了学校的实习协议，没有签劳动合同，这种情况有没有经济补偿金？ 求解答 拜托拜托
7708
阅读
4
回答
我要回答
推荐阅读
#三方协议#企业可以帮实习生签三方协议吗
1回答
#园林/景观设计#有没有，小哥哥和小姐姐介绍暑期园林专业实习的工作给我呢?拜托拜托大家了
0回答
#实习生/兼职#我是大四实习生，没与公司签三方，只签了时习协议，签到了6.30，但我想5月就离职，请问可以吗？
1回答
#实习生交流圈#6个月才实习转正合理吗？签劳动合同一般几年？
1回答
#实习生交流圈#大家实习要签保密协议吗，求解答
1回答
#实习生交流圈#如果没毕业前签了实习协议，毕业后签了劳动合同，那之前签的实习协议还有效吗？
0回答
#律师助理#实习律师和律所签劳动合同么？还是只签实习协议呢？
0回答
如劳动合同写明无经济补偿金，是否能签？
1回答
实习生干了4个月08天 公司很小 老板娘不喜欢我 然后就说我表现不好让我离职 这种情况有没有经济补偿
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我是一名实习生，在这家小公司实习至今有4个月08天了，公司一直拖着我没给我转正
第七封来信既然是实习，就不是法律意义上的劳动者，是属于在校学习（实习）阶段，某些行业技能学习，实习还要交纳费用的。所以不可以与你签订劳动合同，注意，不是不签，是不可以签。所以不能用劳动合同的相关法规来处理相关问题。但是可以依据你的现有协议为基础，参照劳动法规来协商解决分歧。