首先要保持干好自己本职工作，不要花太多心思去揣测上级的心思，一是和你有工作关系，那就积极配合他的工作，尽可能快的让他适应新环境，快速融入到工作，高效开展工作。二是跟你没有工作，你要热情待人，让新人感受到公司的文化和制度。空降肯定有他的优势，不要随意判断，更不要歧视。