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匿名用户
#谨防职场pua#你们遭遇过职场PUA吗
有没有人替领导的错误背锅,还要被老板大骂是员工的责任?本来只是一个小错误,而且不是员工自己造成的。老板对员工各种批评,说员工的人品不行。。态度不行。。说员工只考虑自己。。(员工不向着自己我向着谁?)
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#谨防职场pua#你们遭遇过职场PUA吗
PUA一个人时,通常会是四连招: 1/不断否定你 2/人身攻击你 3/给你制造焦虑 4/设置你无法完成的目标 前段时间yamy的事情引起了讨论,又一次把职场pua推了出来,最早pua被广泛用于男性哄骗女性中的精神控制,却发现其实pua无处不在。 阿里的一连串质问,真真的把你说的一无是处,认为就是一个被利用的工具人,你可以反驳,反驳你就走人,反正你不来别人抢着来。要不你就忍着,在自我否定里继续干着工作。 我以前遇到一个领导,他对他的下属平时几乎不发火,但一旦让他不爽了,就会在一些毫不起眼的小事上给你压力,先是把事情说的一文不值,再把你出错关联的更加一无是处,让人觉得自己总是小事都做不好,从内心深深怀疑自己。当年还没有pua这个词,现在想起来真的细思极恐。