一分为二来看吧： 一、不同行业领域不同职位要求。 1、比如保险金融行业个险营销的产品销售业务代理人； 这个岗位，学历绝对不是唯一的必要条件。除了具备基本的中高等学历，良好的形象、得体的谈吐、成功的意愿、敏锐的觉察、坚韧的毅力、能够换位的共情…等系列能力及潜力，绝对才是制胜的法宝； 2、比如教育领域或医学领域； 这类相应细分赛道的岗位，门槛较高硬性条件严苛。研究生就算是普通学历，即便是博士，竞争也挺激烈。而且在这样的领域赛道，想要更好更快地走向上路径，学历真的就成了敲门砖，经验固然也非常重要，早期学历不够的，早就已经熬成特级教师或临床专家了；处在现在这个竞争激烈的时代，类似在这样的领域赛道，一定会大浪淘沙，被学历卡住的人，不计其数。 二、个人能力硬核层级 1、专业知识+培训精进（占能力10％） 2、经验技能+项目践行（占能力20％） 3、才干天赋+潜力品行（占能力70％） 第三层是最高境界，是需要修炼一生的差异化竞争能力。 包括一个人的：性格、价值观、态度、动机、认知、潜力等。 所以某种程度上学历是重要的，但不是唯一重要，如果咱们学历不够满足，尽量选择不容易被学历卡住的行业领域和岗位职位。同时，花更多的时间和精力，去提升占比70％的才干能力部分。