发动态

没有新消息

更多内容

去面试,和人事聊的不错,说是安排部门负责人复试,等了两天没消息,主动去问,告诉我这个岗位暂时不招了。

攒一口袋星星

我的已经是部门负责人都面试完啦!说我这边都OK,没有什么问题可以入职啦,结果我打电话给HR,说加微,问她入职手续的办理,结果告诉我,领导觉得不合适,因为我学历不符合他们的要求。也是非常气人的

73 赞+1
45
评论

0 条评论

HR工作性质跟相关部门实质性用人是两个概念,考核角度也完全不同。 不太恰当的比喻,好比谈恋爱跟真正考虑结婚的区别。
22-07-13
赞0
回复

HR为了完成自己的KPI 实则只招不聘。
22-02-13
赞10
回复

同样的都谈的妥妥的,问到入职时间的问题了。让等通知,结果一周后打电话过去问了,说让第二天电话视频,问她是老总面试吗?她说是她自己初面,竟然能张冠李戴的记错人了!这样的HR难怪近一年都招不到合适的。感觉不像是招人,实在收取招聘人员信息的公司😂
21-07-08
赞0
回复

昨天刚经历😭,前面部门、人资领导都见过了,开党委会公司领导一句话从现在开始研究生学历,觉得我不符合要求了。我真是,招聘的时候为啥不说。
21-05-12
赞0
回复

加一,我也是,坐车一个多小时过去赶面试,又面试了一个多小时,开始谈的还挺好,说我能力形象经验什么的都不错,结果问我什么时候可以入职,我说周一,到了周日问了一下,告诉我因为我学历不是统招,不要了,早干啥去了,服了,不要统招不会问啊,来来回回折腾大半天,东西啥的也准备好了,你告诉我不要了,服了
21-04-12
赞0
回复

有同感,感觉那种人在玩人,学历只不过是高考分数影响的结果,自己拥有的证书可不是现在其他人都有的
21-04-08
赞11
回复

年底完成面试kpi
21-01-12
赞0
回复

热门职位推荐
热门公司推荐

@2025 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445