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匿名用户
和一家下属机构签了三年合同,已过试用期,目前已入职一年半,要求我转岗或想办法辞退我,我该自觉辞职吗?
因职位是财务,集团对财务直管,对下属架构费用是预算制,费用支出比较严格,现在下属公司的领导因不满这种制度,撒气到我身上,以各种理由将我告总部,比如:人际不行(因工作特殊,必须要讲究原则,不该的费用不能报,报了就扣财务工资,为了保护自己,就只能坚持原则,也正如此,得罪不少人。)
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和一家下属机构签了三年合同,已过试用期,目前已入职一年半,要求我转岗或想办法辞退我,我该自觉辞职吗?
ESINED搞清楚你上级主管态度,记录好你接手的违规事件详细过程,处理方式,搜集你领导不合规证据,公司违规证据。两边都让你不好过,要么辞职,要么等被辞退要赔偿。总之不能被人欺负!