首先明确责任划分。如果责任划分明确你不用太担心主管会让你背锅。 其次明确自己所处位置和环境。如果自己的岗位和环境确实与责任有所挂钩，建议你要主动承担自己需要负责的那一部分。反之你可以选择据理力争或者默默承受。 最后明确自己在公司的福利待遇。如果觉得自己的工作在你心里的地位并不高，福利待遇也不好，那就没必要留下。但是走之前也要公司主管出具与该责任无关的证明。这样也有利于今后在别的公司的上岗前背景调查。