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录用公示后再辞职来得及吗
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录用公示后再辞职来得及吗
录用单位需要确定你报到的时间,一般在公示后的两个月甚至更久,一般都来得及,但是不建议等到公示期结束再通知,要提前通知。但是也会对于你目前所在公司性质、你提出辞职需要多久可以办理离职、上岸的单位需要你报到的时间周期等有所要求,具体说明如下:1、公司性质如果是国企或者领导比较好说话,可能提前几天交接好就行了;2、如果撇开人情来说,按照劳动法规定,试用期提前三天提离职,正式期提前一个月提离职。