评估调整的内容可以这样写：假如在公司内一直不被器重，一直被排挤，可以重新选择公司。假如公司的管理理念与自身的理念不相适应甚至是矛盾时，可以会选择离开该公司，寻求新的公司。假如假如公司福利不好，或者工资水平与其他同等公司差距悬殊时，可以选择离开公司，寻求新的公司。假如公司倒闭，可以提前选好新的公司做准备，直到公司结束运营后再到新的公司面试就职。