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#北京建工博海建设有限公司#离职不需要提前30天办手续吧，毕竟三个月不发工资了
2回答
#辞职#5.18入职，试用期1个月，6.8让我写转正申请。
1回答
30天不到想提前离职，会扣工资吗
1回答
不提前30天提出申请，可以离职吗，要扣钱吗？
4回答
公司说试用期7天 七天过了有工资
4回答
合同规定每月15号发工资，但是机构不按时发工资，想辞职了，需要提前30天吗？可以自己定个时间走人吗？
4回答
离职提前30天申请了 公司还要我做30天才能走 那我可以不呆满30天吗 有什么影响
1回答
试用期提前3天申请离职，可是人事说是7天，我3天后可以走吗
13回答
那种试用期7天，然后试用期离职不发工资的可以去试试吗
2回答
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试用期想离职得提前30天？不然不给发工资怎么办
桔子可以劳动仲裁，试用期提前三天向用人单位提交书面离职申请就可以，以工资相要挟可以收集证据，向当地劳动局申请仲裁