没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
塞西莉亚
“职场中,不要和异性走的太近”你认同这句话吗?为什么?
42774
阅读
68
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
“职场中,不要和异性走的太近”你认同这句话吗?为什么?
和异性走的近,最怕陷入男女关系的口舌中! 新来的实习生,不仅肤白貌美大长腿,性格也很活泼,几个男同事私底下都蠢蠢欲动。但昨天却很委屈的和我说,最近有的人在老板面前打她小报告,说她生活作风有问题…… 小张是上个月刚来的实习生,天生一副江南女子的秀美身段,性格却大大咧咧,自由烂漫。刚来一周,就和各个部门的同事打成一片,和女同事可以聊天、八卦、美食、谈化妆,和男同事可以游戏、篮球、喝酒、说段子。 可是最近见到她,脸上却多了愁容,原因是有人在领导面前说她脚踩多条船,和多名男同事有不正当男女关系,她和我说的时候,显得特别委屈。 其实在单位里,同事之间不能显得太陌生,会影响工作的协作,也太不易过于熟悉,有时你有口无心的玩笑,在一些喜欢搬弄是非的人眼中就是告状的上等材料。 虽说很多领导也讨厌打小报告、搬弄是非的人,但为什么,这些人却能长久的呆在单位呢?原因之一就是,领导需要一些真真假假的信息,去了解下属的表现,而这些人恰恰成了领导留在同事里的眼线。 一来可以有人帮着自己留心情况,二来自己不用背锅,关键时候可以把责任都推给打小报告的人。 那么,如何让自己减少被卷入是非的机会呢? 🔺①保持与同事间的距离,工作上正常沟通,生活中适当交流,保护好个人隐私。 🔺②把握好工作中和异性交往的尺度,你可能是称兄道弟,在有些人那里就是私生活糜烂 🔺③如果谣言影响了你的名誉,千万别忍气吞声,找到有力证据去推翻谣言,如果公司风气特别不正,就该考虑是不是该换一家公司了。