首先，这个问题，让我想到了一部国外的影片【实习生】，讲述的是一个70多岁的老人去一个企业做实习生的故事。“人生的美丽随处可见，它不会受年龄来限制。“   当然影片的故事是个例，对于我们常人来讲，要明确自己的定位、更要提前做好准备。知道自己想做什么，能做什么，未雨绸缪，我们总说“机会都会留给有准备的人“，没有准备就没有收获。第一就是解决要什么，即目标的问题。   第二就是提升能力，朝着自己的方向及目标岗位找到差距，提升欠缺的能力。让你与他离的越来越近，   第三就是行动，建议大量投简历、面试。就看相关机会，看这些机会与目标的关系，是不是有助于你与他越来越近。   第四就是复盘（总结），总结。定期梳理和总结。   加油吧，我们一起！