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you sou
如果单位内有地域歧视存在将要怎样？
在目前的公司，因为是异地招聘，浙江地区的负责人是广东那边派过来的，无论从各个方面都不如我，就因为是广东人，公司哪怕浪费人力物力财力也要硬扶一块烂泥，让我只打个辅助，因为我是异地招聘，还有待下去的必要。吗？你们有没有遇到过相似的问题
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如果单位内有地域歧视存在将要怎样？
辅助也有能carry全场的时候，就这样走或许心有不甘，我觉得可以再等等看是否还有机会替代C位，烂泥终归是烂的，尤其一帆风顺的时候他就更不可能有什么体会。如果公司整体大环境就那样的话，该走可以走，因为再待下去也是那样的环境，心里也不用有什么遗憾了吧。