每个单位的工作重点不同，招聘属于一种常带型工作，很普遍的每个公司都会涉及到。还有比如培训，薪酬规划，绩效考核，各种机制完善，人才培育，公司企业文化落地成型，员工关系，证照办理及年检，保险，档案管理，做考勤核算工资等，有的还包括对外联络关系维护，公司采买等等。小公司可能就以上乱马七糟的事都管。大公司会分的比较细，会有几个经理，分管其中的一块或者几块。一个公司工作内容一个样。