年底，一般HR的招聘任务会缩减的。 一方面，HR可能会把更多精力放在绩效考核和新一年的规划上。另一方面，公司面临过年放假安排，会把不紧急的招聘放在年后来进行。同时，这个时候很多在职人员会等着拿到奖金再做打算，也减少了职位机会。