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#教务管理#年底了,拿了钱后跳槽吗?
在第一家民办学校干了四年,算单位老人了。负责招生、教务、行政、临时安排去打杂等,需要“上得厅堂,下得厨房”。每年寒暑假三个月,不加班。税前年收入10万。 第二家是教育集团,单纯干教务,没有寒暑假,国家法定节假日休息。税前工资7.2万,加浮动年终奖6-18k(公司整体效益)。
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#教务管理#年底了,拿了钱后跳槽吗?
南乔枝继续“忍辱负重” 看了您的描述,个人建议继续留任比较好: 首先这2家工作内容差异化不大,老东家工作内容较广泛,新东家工作内容较单一 再者2家待遇,老东家略有优势,钱多,休假多 故建议您继续“忍辱负重”,同时积累资源,老东家您涉及工作内容广,可以提升您系统能力,未来好的话可能可以有更高的发展(学校管理类)。 最后想问一下您是什么原因考虑跳槽,跳槽一般都是越跳越好,在没有更好的机会前,不建议跳槽,可以花您的空闲时间好好考虑和提升个人能力,同时关注更好的机会。