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#人事#39岁，两孩的妈妈。从事销售岗10年以上，目前转从事人力资源2年，职位人事经理。人力资源管理二级。想考MBA人力资源方向，犹豫中。韩老师给个建议。
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#重庆高洁环境绿化工程集团有限公司乌鲁木齐分公司#请问人力资源经理这个岗位贵公司一直都在招聘。是没有合适的人才？还是什么原因？
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促使你离职的原因是什么？
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应届生 没经验 人力资源
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想问问大家从事人力资源的，要不要考证呀？
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从事10年人力资源，已经做到上市公司经理岗位，突然不想再从事人力资源了，原因是事务太繁杂，加班多…
酒笙清栀谢邀 1. 从职业生涯规划中来讲，提问的这位职场精英已是处于现在这个岗位的发展阶段，32岁，年龄确实不小，但你的事业实际还是处于发展阶段。 2.从你的提问中感受到你个人现在是处于职业的倦怠期间。这个时候要盘点你对这份工作初心和目标到底是什么，是否完成了，以及在工作中有无价值和成就了。 3. 该不该转型，我建议在2021年当下的经济环境上，可以先从兴趣偏好以及对期待的工作中分析你对期待工作的熟悉度和胜岗情况。不然，现在贸然转型影响则会相当大，一般32岁会有家庭。贸然转型对个人的压力、家庭压力还有育儿压力都会铺面而来。 4.建议措施：先做一场职业生涯规划咨询再进行决定。 5. 人事大佬加油💪🏼