可能有人不适合干财务吧，如果内心真的很排斥，都抑郁了，还是别干了，身边的一个人，之前做财务能力一般，效率低，出差错的几率大，每天很忙，后来被调整岗位，干了其他活，不需要每天和数字打交道，改为和人沟通协调，立马变为她的强项，游刃有余，大家都夸干得好，把原本不怎么样的部门关系和部门形象都改善了。这就是每个人的长处和特点决定吧。