1、社会责任，当社会事件发生后，国企较之私营企业要更加勇于承担；2、相对稳定，国企辞退员工是有一定的流程，也正因为这样的流程才使得在国企的人相对稳定一些；3、充足的未来的保障，国企一般都会足额购买五险一金，效益好的国企还会出现六险二金的情况甚至七险二金；4、对职工有交代，国企的倒闭会介入很多部门，自然就有了监管，国企员工也会有相对多的渠道给进行分流。