没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
祖安文曲星
经验重要还是年龄重要?单位用人是来比年轻还是比工作能力?
24809
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
经验重要还是年龄重要?单位用人是来比年轻还是比工作能力?
大概是这样的,刚开始进入公司的时候热情最高,但是能力不足,等到最后能力有了,倒是干劲不足了。对一个有专业方向的人来说,他年龄长必然也意味着他的经验比较丰富。关于工作,刚踏入社会,也不知道自己能做什么,多试几个行业和岗位,碰到自己自己喜欢的一定要沉下去,刚开始苦点没关系,如果你喜欢就会觉得值得,然后干下去,摸熟这个行业和岗位。第二点有机会去大公司就去大公司,因为大公司体系比较的齐全,对待新人都是有培养方案的。就算以后不干了,同样的经历,你在一家小公司里,对比起天差地别,也能接触到更好的机会